兴山教师进行招聘，资格审查已然步入倒计时，有着所任职位在职经历的人员啊，一旦错失了这个材料，便会失去参与面试的资格呀。
资格审查关键一步在职人员必须提供单位同意证明
兴山县在2023年时，针对教师进行公开招聘，资格审查环节有着严格的规定，对于机关事业单位在职在编人员而言，若其通过了笔试，那么在资格复审阶段必须提交所在单位同意报名的书面证明材料，此项材料直接决定着是否能够进入面试环节，要是缺少它就将无法通过审查。
资格审查被通过之后，兴山县教育局会去发放《湖北省2023年中小学教师公开招聘面试通知书》，以此来确认考生正式获取面试资格。面试初步人选务必按照指定的时间以及地点赶去参加审查，要是迟到或者缺席将会被视作自动放弃，进而直接取消面试资格。
笔试报名只填信息资格审查放在后面
在2023年的时候，兴山县教师招聘于笔试报名阶段，是不会开展资格审核工作的，考生能够率先报名去参加笔试，这样的做法给予了更多考生参与的机会，不过这也表明在通过笔试之后，资格审查将会更加严格。
考生得于规定时间之内，登录湖北省教育考试院网站去完成报名，报名之际要认真阅读招聘公告以及诚信应考承诺书，精准填写个人信息，建议妥善安排时间，躲开高峰期报名缴费，防止错过缴费期限，报名与考试务必使用同一个身份证号码，当中务必要上传近期免冠电子照片。
兴山县12年免费教育不是义务教育
从2016年起便开始施行12年免费教育的兴山县，于湖北省内率先推行高中免费教育，再加上全国统一开展施行的9年义务教育，兴山的学生能够享受到自小学至高中12年免学费、免住宿费、免书费的待遇，且每人每年减免费用将近3000元。
其一，要特别加以注意的是，免费用以教育并不就等同于义务作为教育。其二，我国依照法律规定的义务作为教育的年数当前尚且还是9年，其包含了小学以及初中阶段。其三，义务作为教育具备强制性、免费性、普及性，而免费用以教育主要指的是免除相关的费用。其四，尽管全国许多地方像民族地区、浙江、广东、河北都尝试了高中免费用以教育，然而截止到2024年7月，全国范围还没有全面施行12年义务作为教育。
兴山县教育局内部设置六个股室
政府所设县级教育管理机构包括兴山县教育局，其专门承担全县教育行政工作，教育局现有二十名员工，内部设有六个股室，分别为办公室、督导室、教育股、人事股、计财股以及校产办。
这些股室各自履行职责，一同保障全县教育工作正常运转。办公室承担日常协调工作，人事股开展教师招聘与管理事宜，教育股实施教学业务指导工作，计财股负责经费管理事务。报考教师岗位的考生，最终会由人事股进行资格审核以及面试安排。
多部门协同保障教师招聘工作
教师公开招聘这项工作，关联到多个政府有关部门一块儿协同配合着。兴山县财政局设置有办公室，还有预算股等这样的机构，其担当着教育经费予以保障，以及教师工资进行发放的职责。预算股专门去负责提出财政方面的政策建议，开展编制预决算的工作，管理各类预算资金。
兴山县气象局，其与教育并非直接关联，但其内设机构设置有可参考之处。气象局办公室所担职责为文秘机要以及档案管理，住房城乡建设局办公室所负责的是党务政务协调以及文件起草。这些部门同教育局一样，均是县政府下属机构，依照统一规范来开展工作。
兴山高桥红军小学暑期防溺水教育开展到位
2023年7月2日下午时，兴山县高桥乡红军小学举行教师会议，传达省市县防溺水工作专题会议精神，学校发布暑期专项行动实施方案以及教师包保责任书，明确责任分工，系统化展开防溺水安全教育。
学校采取召开专题会议的措施保障学生暑期安全，通过多途径进行安全教育，借助家校联动强化监护，利用巡河暗访实施动态监管，全方位地保障学生暑期安全这般细致的工作作风值得肯定，其也反映出兴山县教育系统对师生安全予以高度重视，教师招聘工作同样需要这样的责任心与执行力。
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